数字人民币如何提升人力资源行业的管理效率，交通银行给出了答案。
近期，交通银行苏州分行联合全国性人力资源服务集团——汇思集团共同试点数字人民币智慧薪酬管理项目。据了解，该项目包含员工在线开立数字人民币钱包、数字人民币自助发薪、提现、查询社保及个税等多项实用功能。
人力资源行业普遍面临人员流动大、开卡繁琐、发薪流程长、费用支出大等痛点问题。该项目实现了数字人民币和企业数字化云平台直连，员工足不出户即可高效完成全部流程，切实提升职工薪资管理水平、降低企业经营成本。
汇思集团相关负责人表示，现在员工在线开立交通银行数字人民币钱包即可进行薪资发放，大幅减少了过去收集员工资料开卡、分发卡片、激活等工作，企业管理成本降低，员工满意度提高。同时，数字人民币智能合约功能还可以帮助企业规范福利发放和用途管理。
交通银行苏州分行相关负责人介绍，围绕数字人民币试点，该行积极推进以“智慧交行-数字未来”为核心的特色场景建设，在智慧交通、智慧教育、智慧购物、智慧政务、智慧民生、智慧物联、智慧同业等方面推出了一系列具有行业影响力的示范性项目，取得了良好的试点效果。
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