融资1800万美元的Braintrust旨在改善传统人才市场存在的运营成本和信任问题。

什么是Braintrust？

Braintrust是一个全球性的人才市场，旨在将擅长技术和设计的自由职业者与美国财富1000强企业联系在一起。Braintrust的目标是使用基于区块链的匹配软件取代传统的招聘中介机构，如Indeed和ZipRecruiter等收费较高的第三方招聘平台。与传统人才市场不同，Braintrust的独特业务模式让求职者无需向求职平台支付费用，并帮助企业建立由高技能自由职业者组成的灵活团队，无论他们身在何处。

Braintrust的基础是Braintrust区块链代币BTRUST，这是基于以太坊区块链的ERC-20代币，用于去中心化网络治理和激励机制。

Braintrust在2020年6月推出，但一直非常低调运营。2020年10月1日，该项目获得了一笔1800万美元的战略增长风险投资，联合领投方是ACME Capital和Blockchange Ventures，参投方包括HashKey Digital Asset Group、Omidyar Technology Ventures、Multicoin Capital、Variant Fund和Pantera Capital。

未来十年，自由职业者预计将占到美国总人口数的50％以上，基于高质量、透明度和统一激励机制的区块链模型，有可能让Braintrust彻底颠覆零工经济。

传统人才市场存在什么问题？

顶级企业通常会选择自主招聘技术、设计和管理人员，但传统人才市场的运营成本高，和企业客户之间缺乏足够的人脉和信任。因此，Braintrust致力于解决传统人才市场中的三个问题：

1. 优质人才：企业需要一个平台和审核系统，以匹配到经验丰富的精英人才，并帮助他们快速融入企业并创造价值。2. 成本效益：现有人才市场通常会收取30％至60％的高额服务费用，导致许多大型项目和高技能人才不愿使用这些平台。3. 动机不适当：传统人才市场通常由追求利润的公司经营，他们通过向用户收费来抵消运营成本，这容易导致与实际用户利益的脱节。

Braintrust解决方案

Braintrust采用用户控制的全新业务模型，通过区块链颠覆传统人才市场的运营模式。用户拥有Braintrust网络的所有权通过BTRUST代币表示，这在构建人才市场时不会造成用户流失，降低了使用人才市场的成本，并更平均地分配价值，吸引了大量顶级技术人才。

通过Braintrust，技术和设计自