业内人士表示,虽然当前就业形势有所改善,但仍需关注青年人,尤其是高学历青年的就业压力。目前,相关部门、高校和企业正在努力保障重点岗位、提高匹配度和拓展就业空间。未来,相关部门还将有针对性地优化调整阶段性政策,并加大对薄弱环节的支持力度,通过多种渠道扩大就业空间。
人力资源和社会保障部的数据显示,就业主要指标保持稳定,困难群体的就业得到积极保障。1-3月,全国城镇新增就业297万人,同比增加12万人。3月份,城镇调查失业率为5.3%,同比下降了0.5个百分点。脱贫人口的务工规模达到了3074万人,失业人员再就业和就业困难人员的就业分别增加了10万人和2万人,达到了118万人和40万人。
与此同时,线下招聘需求有所回暖。数据显示,“春风行动”累计举办了5.8万场招聘活动,发布了3800万个岗位,同比增加了12%。智联招聘发布的《2023年一季度人才市场热点快报》也显示,企业的招聘规模逐月回升,特别是小微企业的招聘恢复更快。2月和3月,全国招聘职位数分别环比增长23%和10.8%。3月份,20人以下企业的招聘职位数环比增长了15.1%,增幅最大,其次是100-499人企业和20-99人企业,环比增速分别为11.3%和10.8%。
近期记者走访多个招聘会现场发现,求职者和招聘负责人积极交流沟通,寻找满足需求的岗位和员工。例如,刚刚结束的“就业在北京”2023年北京市大型现场招聘会,持续了两天,吸引了一万多名求职者现场参会,23.8万名求职者在线观看直播,用人单位现场收到了9840份简历,1668名求职者与用人单位初步达成就业意向。
根据人社部的新闻发布会上透露,当前就业形势总体稳定,但就业结构性矛盾仍然存在,青年人,尤其是高学历青年的就业压力较大。因此,促进高校毕业生就业仍然是稳就业工作的重中之重。人社部已经启动了“2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划”,聚焦岗位拓展、服务优化、能力提升和权益维护等方面,推出了10项具体行动,通过各种方式促进他们的就业创业。此外,各大高校也采取了各种措施,如举办就业形势分析与求职准备讲座、模拟面试大赛、个性化咨询和与企业对话等,努力促进高校毕业生就业。
根据国家统计局新闻发言人付凌晖的说法,尽管近期青年失业率有所上升,但随着经济恢复和用工需求扩大,青年失业率会逐步改善。从25-59岁的就业主体人群来看,高学历人群的失业率最低,这意味着随着大学毕业生逐渐进入劳动力市场,未来青年失业率会逐步降低,总体就业形势会改善。
4月7日和4月14日召开的国务院常务会议都强调了稳就业问题。4月14日的会议提出,除了继续保持稳定的稳就业政策外,还要优化调整阶段性政策并加大对薄弱环节的支持力度,确保就业形势稳定。据人社部透露,未来还将出台优化调整后的稳就业阶段性政策,并倾斜支持岗位多的行业和企业。同时,还将深入推进高校毕业生等青年就业创业推进计划,启动百万就业见习岗位募集计划,推出“职引未来”就业服务系列活动等。
陈勇嘉表示,目前经济运行逐渐好转,就业优先政策正在落实。在这样的条件下,我们有能力实现全年预期目标。但同时,国际环境仍然复杂,经济发展不确定性依然较多,一些劳动者仍然面临着急需就业的问题,特别是一些青年和高校毕业生仍在寻找合适的工作。这些都是需要努力解决的实际问题。
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