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[淘宝天猫启动重大人力系统改革:取消P序列,P8以上组织任命]近年来,淘宝天猫集团启动了最大的人力系统改革,涉及员工绩效、层次系统等核心事项,形成了初步的“意见版”,提到P序列取消,改为14-28级,对应原P4-P8,每三个层次对应一个P级;原P8以上员工以组织任命的形式进行晋升和降级,工资和奖金根据业务规模和团队规模确定。一位接近淘宝天猫人力资源系统的人士表示,“绩效计划相对较快,各部门正在研究和运营。一位接近淘宝天猫人力资源系统的人士表示:“绩效计划相对较快,各部门正在研究和运营。层次计划仍在征求意见,预计将在12月后切换。”(36氪)
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