.jpg)
一、Ibm中band7是多少人民币
IBM待遇完全揭密--工资级别等(完整版)
工资, ING
IBM的工资是这样几个部分组成的(非ISSC):
1.12个月的月基本工资(Monthly Basic Salary)。
2.China New Year and spring bonus(2个月的MBS).
3.performance bonus(0.8个月工资),全球也不会发给几个人的,基本上是骗人的。
4.每月补助,700或者800。
5.对于做sales的人来说,若完成销售任务(commission)可得到你12个月MBS的141%,其他职务无此要求。
6.housing fund是公司除了住房公积金以外给的15%
再来说说IBM的定级。IBM给员工定级从band1到band10,band10最高。从band1到band5(contract)是有加班费的,从band6开始到band10(regular),是没有加班费的,加班也是白干。
应届毕业生进去之后,被定级为band90(不属于band1到band10,属于试用期,无加班费),band90的基本工资税前,研究生通常是6500(税前,含补助,下同),本科生是5500左右,band90的基本工资和band4是一样的,但是band4有加班费。对于sales的band90来说,band90的这一年是没有commission的。
band90会持续一年的时间,然后转成band6,band6的基本工资是9000。
band6至少要呆2-4年之后能升到band7。band7的基本工资是13000。
band7至少要呆3-7年之后能升到band8。band8的基本工资是23000。
band8会呆多少年就很难说了,见过一个花了15年升上band9的。一般来说,band10是大陆人的终点,band10以上就是excutive级别了,超过band10的大陆人好像只有极少。中国区的高层都被港台人把持,亚太区的高层很多是日本人。
1,2,基本属实
3,其实每年都能拿到,基于个人的performence evaluation的结果,约0.7~2月工资不等;
4,只有交通补贴,800人民币,已经是多年不变了
5,只有ISU,industry sales unit,是这个算法,其他sales算法是不同的;
6,是Saving Fund,不是housing Fund,给那些服务满3年的员工,最大额度人民币10万元,但需扣税;
关于IBM的级别,BAND 10以上还有ABCD,Henry chow是Band A。当前大陆人最高是C,范宇,大陆人的旗帜,一位极有感染里的大佬,在IBM已有20多年了。BAND 10已经有不少大陆人了。
之前BAND6是7400,BAND7是11000,BAND8是17000,最近可能跌了点。
对于Trainee而已,学历的差别基本没有,对公司而言都是白纸一张。
对于没有工作经验的新手,IBM比较宽松,是个成长的好地方。
------一个前IBMer
纠正一下,ISU=Industry Solution Unit
你的NEO没上好啊,呵呵。
band6的基本工资这两年跌了不少,band7以上基本没变。这年头,廉价劳动力多啊。
8年的工作经验,看是哪里的工作经验了,如果是IBM的竞争对手,比如HP,SUN,MS之类的,你直接要求band8好了。
如果是国营单位出来的,试着跟老板谈band7吧。说到底,这全取决于你面试的老板。
band 6 6000-11000
band 7 10000-17000
band 8 16000-26000
老资格的band8以上开始有stock option
每年固定加薪时间是四月份(annual salary review)平均涨幅度为10%;如果是级别提拔也可以涨工资
IBM工资哪有那么高的,我一个朋友是band6,不过属于stg,不是isu,税后6k(算上所有的补助,包括出差补助,他还是加了一次薪水了,原来才5k税前),另外一个是band7,igs部门,税前薪水10000,税后8k左右,两个都是sales,ibm的年度奖金很难拿到,得看运气,不过一旦拿到会很不错!
ibm最近招女sales的趋势越来越明显啊!不过ibm的女职员好像个个都很自以为是,收入不多但特别拽,让人感觉不爽!
我在深圳ISSC
band6 salary 7800+780,一年发13个月工资+bonus
因为做美国项目,会有夜班补助,一个月大概1500左右
另外会有一些报销,比如家用的ADSL宽带、上下班TAXI费、手机费等等。
大家可以参考一下。IBM的薪水在外企里面确实是中等偏低的水平。
基本上IBM这地方确实不是以薪水来吸引人。而是相对比较宽松和稳定的工作环境,在IBM,你一半的工作时间花在处理内部流程上,真正的工作到并不是很多。而且IBM非常注意Life/Work Balance,认为生活和工作同等重要,比方说,如果你长时间放弃休假的话,你的manager会找你谈话并建议你休假,因为这些都会作为manager的考核指标的。同样,加班也是不鼓励的,因为公司要付给你不菲的加班费。原来我在GTS的兄弟就长期拿加班费拿得不亦乐乎。:P
而且在IBM会提供给你非常好的学习/培训环境,如果你愿意静下心来,这里会有世界上最好的最全的学习资源。不夸张的说,你可以从这里学到IT行业中所有最好的和最先进的技术和知识。同时也可以积累丰富的经验。因为每年,你的manager都会要求你给自己制定一个IDP,你可以有针对性的规划你未来一年的成长和发展。年底的时候,你的manager会和你一起review这一年的成果总结。几年后,你就会发现自己的成长。这也是为什么大多数从IBM出去的人会受到其他大外企重视的原因之一。
另外关于大陆人在IBM爬不高的问题其实我觉得主要有两点,1、相对于其国家/地区,其实大陆的IBM业务的全面开展时间并不长,之前好多业务都是由IBM香港来代理的,真正的大陆IBM也不过就10来年的时间,而在IBM,想升band,熬时间是必不可少。1年跳1级都是不可能的。2、大陆人的英语交流能力差,这个其实是个蛮大的弱点,像英语系的印度的IBM高层就比较多。而且由于中国人的性格比较含蓄,不太会show,这样机会自然就旁落。
[关于薪水]
如果想在薪水上面满意,在中国,没有哪里比垄断国企好。电力、烟草、通信才是应该努力的方向。至于同等级别的外企,比IBM好的也挺多的。据我所知,SUN、EMC、ORACLE、MS都要比IBM好。在我心目中,最好的IT外企当然是Google,不过这个可不是一般人可以进得去的。
另外把我说知道的几个外企的薪水情况作个介绍,都是技术类的,销售类的工资没什么好说的,主要看业绩,干的好的话,老板都要嫉妒,干不好的话,2Q后就让你自动走人。
Juniper 40K/month
Nokia 20K/month
ericsson 20K/month
MS 12K/month
SUN 12K/month
HP 7K/month
我在深圳ISSC
band6 salary 7800+780,一年发13个月工资+bonus
因为做美国项目,会有夜班补助,一个月大概1500左右
另外会有一些报销,比如家用的ADSL宽带、上下班TAXI费、手机费等等。
大家可以参考一下。IBM的薪水在外企里面确实是中等偏低的水平。
基本上IBM这地方确实不是以薪水来吸引人。而是相对比较宽松和稳定的工作环境,在IBM,你一半的工作时间花在处理内部流程上,真正的工作到并不是很多。而且IBM非常注意Life/Work Balance,认为生活和工作同等重要,比方说,如果你长时间放弃休假的话,你的manager会找你谈话并建议你休假,因为这些都会作为manager的考核指标的。同样,加班也是不鼓励的,因为公司要付给你不菲的加班费。原来我在GTS的兄弟就长期拿加班费拿得不亦乐乎。:P
而且在IBM会提供给你非常好的学习/培训环境,如果你愿意静下心来,这里会有世界上最好的最全的学习资源。不夸张的说,你可以从这里学到IT行业中所有最好的和最先进的技术和知识。同时也可以积累丰富的经验。因为每年,你的manager都会要求你给自己制定一个IDP,你可以有针对性的规划你未来一年的成长和发展。年底的时候,你的manager会和你一起review这一年的成果总结。几年后,你就会发现自己的成长。这也是为什么大多数从IBM出去的人会受到其他大外企重视的原因之一。
另外关于大陆人在IBM爬不高的问题其实我觉得主要有两点,1、相对于其国家/地区,其实大陆的IBM业务的全面开展时间并不长,之前好多业务都是由IBM香港来代理的,真正的大陆IBM也不过就10来年的时间,而在IBM,想升band,熬时间是必不可少。1年跳1级都是不可能的。2、大陆人的英语交流能力差,这个其实是个蛮大的弱点,像英语系的印度的IBM高层就比较多。而且由于中国人的性格比较含蓄,不太会show,这样机会自然就旁落。
[关于薪水]
如果想在薪水上面满意,在中国,没有哪里比垄断国企好。电力、烟草、通信才是应该努力的方向。至于同等级别的外企,比IBM好的也挺多的。据我所知,SUN、EMC、ORACLE、MS都要比IBM好。在我心目中,最好的IT外企当然是Google,不过这个可不是一般人可以进得去的。
另外把我说知道的几个外企的薪水情况作个介绍,都是技术类的,销售类的工资没什么好说的,主要看业绩,干的好的话,老板都要嫉妒,干不好的话,2Q后就让你自动走人。
Juniper 40K/month
Nokia 20K/month
ericsson 20K/month
MS 12K/month
SUN 12K/month
HP 7K/month
[关于进入IBM]
一般来说,应届本科生进入IBM是很难的,一般都是重点大学本科生通过蓝色之路计划作为intern进入IBM实习一段时间后,根据表现来决定是否给offer的。而且现在因为扩招,毕业生大大增加,目前似乎门槛提到研究生的级别了。
而且进入IBM,要留意是否是regular或supplemental或contractor。其中regular和supplemental都算是IBM员工,不过后者的合同很少签过1年的,一般以admin和hr居多。至于contractor就比较差了,一般不认为是IBM的员工,不享受IBM提供的各种福利和培训机会,只是外包服务公司外派到IBM干活的。不过也有例外的情况,当一个项目急需人的时候,有些临时招进来的contractor的工资甚至给的比regular还高。
[关于面试]
主要看好不好招人,一般老板选人有4个途径,1。内部推荐 2。总公司统招 3。猎头推荐 4。登广告
其紧迫性和成本依次递增。所以在IBM比较鼓励员工都来推荐自己的朋友,因为成本低,所以成功后会给推荐人一笔奖金。大家对IBM兴趣的话,可以发简历给我。对我也有好处的。:D我的社会邮箱:nocturne9999@tom.com
面试会有大概3到4轮,大概持续1个月左右。通常长时间没给你消息也不要泄气,因为IBM是个大公司,会有很多候选人,基本上所有人都走一轮后,根据打分来决定谁可以进入下一轮。这个过程需要时间。
至于面试内容,则根据你面试的职位不同而不同。看实力罗,不过一般来说,我觉得其实IBM还是蛮好进的。
[关于MM]
相对于其他IT企业,IBM的MM确实还是挺多的。至于美女不美女,就见仁见智罗。不过有一点,IBM的员工福利是比较鼓励夫妻都是IBMer哦。以后生小孩子会有特别的福利哦。
[关于出差]
IBMer的出差标准都是住协议酒店,都是5星级。所以这一块到还令人满意,至于补助。不送早餐的话一天250,有送早餐的话一天200,这个标准都是一样的。
[关于ISSC和IGSC]
目前IBM在中国有4个公司,IBM china、IGSC、ISSC、IBM ETC,这4个公司的员工都被认为是IBM的员工。一般来说IBM china待遇最好,不过基本上都是销售和顾问。而IGSC和ISSC以服务为主,IGSC侧重于国内技术和售后服务,ISSC侧重于国外IT外包服务。从待遇上来看,因为IGSC原来是IBM china里面的IGS部门,2007年1月1号才是正式算是独立的子公司,所以待遇要比ISSC稍好一点点,不过以后就很难说了,而且从发展来看,做国外Account的ISSC前途要好一些。这个见仁见智了。至于IIPC或是ISTC之类的,不算是IBM员工。
[关于休假]
IBM很注重员工的生活,所以休假也蛮多的。每年正式员工会有几个大的国家规定的法定假日,另外IBMer还有年假、探亲假、产假(女)、陪产假(男)、补偿假等等。另外还会休圣诞节,这个是不算年假的。
二、BTW是什么意思
BTW意思是“顺便地,附带说说,顺便一提”,是英文by the way的缩写。
by the way
【英文释义】introducing a different topic; in point of fact.
【汉语释义】顺便说,顺便问一下;对了....
【用法】在日常的短信及聊天时使用,以解决话题转换时给人带来唐突感觉的问题,相当于常说的“对了...;顺便说一下”的意思。
拓展资料:by the way
【音标】
英[baɪðə weɪ]美[baɪðə weɪ]
【例句】
1、By the way, how did your seminar go?
对了,你的研讨会进行得怎样?
2、By the way, I love your hair that way.
顺便说一句,我喜欢你的发式。
3、I'm wearing odd socks todayby the way.
顺便提一下,我今天穿的袜子不成对。
4、By the way,here is a little token of my affection.
顺便说一下,这是我的一点儿小意思。
5、By the way, I'm your number-one fan.
顺便说一句,我是你的头号粉丝。
三、耐克dunk和SB有什么区别
DUNK和DUNK SB的区别:
SB系(王道)作为目前最主流的板鞋,其知名度与影响力已经不是BAPE、D.C.等小街牌所能比.原来只为滑板运动创作的改进版复古鞋,现在已经成为潮流的标志.这次来介绍一下SB系的基本资料..
首先,何谓SB? NIKE旗下专门出品复古运动鞋的两个子品牌是"LE"和"SB".其中.LE作为复刻原年版的篮球运动鞋的专属标志,实际上还够不上成为子品牌的条件.而SB则是NIKE滑板运动鞋(即"skate board"缩写)的专属标志.如何辨认SB与普通复古鞋?以下讲一讲SB与普通复古鞋款的区别.首先从类别上讲,SB是滑板鞋,LE是篮球运动鞋.虽然都采用了原年的款式,但是本质上存在区别.其次.SB系的每一款鞋都有数量上的严格控制.所以说在纪念价值上通常高于普通鞋款.(..在人民币价值上自然也..)从外观及性能上讲,就用DUNK系列作为例子.第一,SB鞋的鞋舌上缝有"NIKE SB"标志,而普通的DUNK在鞋舌上的标志是"NIKE".此外"AIR FORCE I"的标志则是"NIKE AIR".
第二,还是鞋舌.SB系DUNK的鞋舌厚度通常几倍于普通的DUNK.这是为了保护滑板运动员的脚踝的设计..而在广州,把厚鞋舌卡在裤子外面却成了潮流穿着方式..鞋带方面,普通DUNK采用的是宽纺织鞋带.而SB采用厚鞋带.
第三,看里面的鞋垫.普通的DUNK鞋垫上印有"NIKE"及其swoosh logo.LE系的DUNK的鞋垫上则印有"LE"的logo.不同于前两者.所有SB系鞋款的鞋垫上印的都是一个仿脚印磨痕.在磨痕的脚跟处印有"NIKE SB"字样.此外.SB鞋的鞋垫下面会有两块附着式的Zoom Air.这自然也是出于舒适性与安全性的考虑.
第四,SB系鞋款的外底边缘处有十余个凹槽.其实其他的滑板运动鞋比如D.C.、Timberland等也有这样的凹槽.这种设计主要是方便玩滑板时跳跃并用脚底提起滑板头部的动作.而原年版的DUNK一般没有这种凹槽.
最终.DUNK SB的脚后跟外侧一般会有涉及到该款鞋身份的针织logo.这就涉及到一个更深的问题.就是各大街牌与NIKE合作推出SB的体制.我想各位所熟知的街牌应该不会很多..因为在现今这样Gucci、Fendy、Ecko等的上流社会品牌大行其道,在低价位又有S&K.MB.Baleno等等品牌的兴风作浪下,在大陆知名度不高而且价位很高的街牌时常被人们所忽略.但是酒香不怕巷子深..至少在广州和香港.街牌的忠实粉丝还是有很多的.我们把他称为"潮人"扯远了.先从比较知名的两大街牌Stussy和Supreme开始说. NIKE目前经常与这两家品牌合作推出新的SB鞋款来压榨广大中国人民的钱包.关于分工问题,自然是NIKE提供条件器材与原鞋款.然后由街牌的Designer们出卖灵感.然后该新鞋款会以街牌的名字来命名,并在后跟外侧打上专属这款鞋的LOGO.例子有:DUNK SB LOW SUPREME、COURT FORCE HI STUSSY等等.经过一段时间的磨合..这样的SB鞋当然是越出越有型..我们的钱包也..另外NIKE大JS也有与个人合作推出SB鞋的习惯..比如为重金属乐队Unkle打造的DUNK SB HI D.U.N.K.L.E.以及与日本滑板队T19合作的DUNK SB HI BLUETORRIST等等等等..
当然在讲到SB不得不讲讲SB的老祖宗DUNK。NIKE DUNK的本意其实是一对贴地性良好的篮球鞋。对于NIKE来说,虽然就现在眼光看来设计简单,技术含量低的DUNK绝对是一对跨世纪的鞋。如果按技术含量来说,大家常常吧认为没有气垫Dunk是其中最原始的一款。但正确的顺序是,83年NIKE为了打败老对手Converse而推出的Air Force 1(第一双气垫鞋)让他们在市场上大获全胜,股票也节节攀升。
但到了85年adidas卷土重来,运动产品市场大变,Nike面临有史以来最严重的财政危机,股价在同年下跌过半,此时为了扭转逆势,Nike做了一个后来影响全世界的动作,那就以巨资签下了当时的超级新人Michael Jordan,以Air Force One为原型,为他设计了第一双签名鞋Air Jordan One。很快所有的顶级校队都强烈要求拥有自己的队鞋,这正是后来Dunk出现的原因。
在Dunk发售时有8种完全不同颜色,分别代表了北卡罗莱纳大学、亚利桑那大学及阿肯色大学等八支NCAA顶尖球队。其实在设计方面Dunk是以Air Jordan 1代为设计原型,所以都拥有了极好的抓地性能和场地感,保证了那些优秀的球员在场上可以轻巧且稳定的运动,因此性能也不可挑剔。所以DUNK在80年代受欢迎绝对不是偶然的。
到了90年代,由于美国新新街头文化的风靡,NIKE已经不光满足在常见运动界的成功,打算扩展其产多源化而涉足到街头X-GAME。当在街头文化和运动品牌来说,当时的NIKE只不过是一个二流品牌。NIKE意识到想在街头运动方面打出名堂不光需要良好的质量和顶尖的技术,在宣传方面才是最大的问题。所以他们决定打算使用和当年在篮球界一样的策略,就是使用名人带言他们的运动鞋。之后NIKE就选定了最常见也是最受欢迎的X-GAME:SKATEBOARD(滑板)作为进入接头文化的切入点。他们以不菲的价格签下当时非常著名的ZOO YORK滑板队作为他们的在滑板界的带言。宣传策略想好了,但在市场定位方面出现了比较大的缺口,就是在高技术含量方面,NIKE的产品有URL和E-CUE,这2对专业滑板鞋都使用了NIKE当时最新的ZOOM AIR SQUARE的鞋垫技术让使用者能更明显的感受到AIR的避震效果,还有最新的耐磨材料和透气材料。他们的定位是专业级别的滑板选手。但在低端却没有任何产品,NIKE立刻意识到这个问题,因为NIKE知道,在他们所需要占领的市场里,中低端才是最主要的战场,在这个档次的消费者。他们偶尔从事滑板运动作为娱乐,但和专业人士相比,并不需要那么高的技术含量。但个注重实用性和款式以便于平时穿着。
这时候,NIKE看到在在复古市场上AIR FORCE ONE的成功,不由想起了DUNK,就市场寿命来说,AF1已经快接近最后的尾声,但当年市场的宠儿DUNK就还完全没被开发过。NIKE的设计师就打算推出一个改良版的DUNK来填补NIKE在滑板界的定位空缺。最后的产品就是我们今天的主角DUNK PRO SB。新的设计把DUNK重新分类,有低筒休闲版本的DUNK LOW和高桶的原设计的DUNK HI。在功能的方面又有更详细的分类。作为最低端的的原设计的DUNK的定位是一般休闲鞋,其做工很材料也是最普通的,之后就是普通的DUNK改进版DUNK PRO作为原来DUNK的替代品,就技术而言是没有任何改变的,只是纯熟为了美观改变了鞋舌的设计和额外加送了一对鞋带来增加出不同大搭配。(BTW:我们一般说的DUNK PRO B其实就是DUNK PRO)之后就是定位低端滑板界和高端休闲的DUNK PRO SB,他在普通的原型的DUNK基础上增加了超厚鞋舌,增加的鞋子本身的滑板FEEL和舒适度,和DUNK PRO一样有多一条额外的携带,最最最重要的是把鞋垫改成了含有相当技术含量的ZOOM AIR鞋垫,避震效果绝对一流。之后要说是普通版本DUNK PRO的改进版本的DUNK PRO PREMIUM。从名字上就可以看出来是高端产品,PREMIUM的定位是高端休闲市场,起初的本意是PREMIUM系列全部都使用最高档的咖啡色油皮设计,可到了后来PREMIUM系列的定义逐渐改变,但始终都代表着DUNK系列最好的手工和最好的材料或者是超级限量的版本。最最高端的要算DUNK LOW PRO SP了,到目前为止只有2款,他们是CHOCOLATE SP和ZOO YORK SP其实SP很少在市场流通,其实只是类似NIKE的宣传鞋。是收藏家眼中的极品。
说回今天的主角DUNK PRO SB,可能有人说这只不过是NIKE的一种商业行为,拿原来的产品抄冷饭,完全没有新异,那你们就错了,虽然DUNK PRO SB的确没有太领先的技术,但在某些方面来看,DUNK PRO SB的意义绝对是非同凡响的,因为它在尽可能少的改变原来设计的情况下,让使用者感受到最新技术,也可以说是完美的经典和新技术的结合。DUNK PRO SB的成功当然少不了NIKE自身的抄做,NIKE基本用尽了最常用的手段,利用名人带言,名人设计不同配色,超级限量和最近最红火的和其他品牌的CROSSOVER。利用前卫的颜色设计和数量上的优势,DUNK PRO SB的成功是不可能避免的。广告效应让DUNK PRO SB一夜走红,价格可飚升,在收藏家眼中DUNK PRO SB有几对绝对是极品中的极品。由于NIKE在DUNK PRO SB的改进方面的成功,随后退出来的AIR TRAINER1 SB以及BLAZER SB在市场上都大受欢迎。
现在随便说说对于DUNK PRO SB的简单评测,先说说LOW吧,因为本人原本玩过滑板,对于滑板鞋的比较大的牌子比如DC,ES之类的鞋子也算有少少的了解。DUNK PRO SB的外观看起来是界于休闲鞋和滑板鞋之间。因为是以普通DUNK为原型,所以没有了滑板鞋的肥大和夸张,但同样由于他使用了滑板鞋的要素之一的厚鞋舌,让他和普通的休闲鞋也有一定区别。仔细看看鞋子的用料和排线以及鞋子的粘贴,结论是在NIKE鞋中绝对一流,排线整齐,没有线头,粘贴方面绝对没有录在外面的胶水,把鞋子拿在手上,让人感觉精细的好象一件艺术品。终于到了最重要的评策了,要说说穿上的感觉。用最简单的话说DUNK PRO SB给人的感觉就是一种脚被包着的感觉,一种无法用言语来形容的舒适,这些当然要归功与ZOOM AIR鞋垫的功劳了。在走路的时候非常的舒服,和普通的DUNK感觉完全不是一个档次。能非常明显的感觉到ZOOM AIR的存在,和之前走红的带全掌AIR复古鞋AIR FORCE 1也绝对是超过十倍的胜出。跑动起来感觉到原本DUNK设计的优势,非常好的贴地形性,至于跳动的时候ZOOM AIR的避震绝对是无可挑剔的。
(以上抄袭!)
简单说就是:
DUNK太普通了鞋舌头很薄 SB的舌头很厚很厚一看就看出来了而且穿的时候比较包裹 SB的鞋垫上有一块ZOOM气垫...还有SB是潮流品经常推出限量款因为是滑板鞋所以价格是一般DUNK的2~ N倍
(闪..!)
本文来自用户投稿,不代表币大大立场,如若转载,请注明出处:https://czxurui.com/jys/172398.html


发表回复
评论列表(0条)