一、网贷征信中的:手机号码灰度分数是什么意思怎么理解

您好，这里所说的手机号灰度分数指的该手机号可能存在借贷相关敏感操作，所以导致手机号命中灰名单以及黑名单。

您图中所显示的内容就是大数据信用，一般就是有几个因素引起的。

1、找明个人网贷大数据黑了的具体原因

大数据黑了，可能是因为逾期，可能是因为多头借贷，也有可能是因为自己的通讯录里面有太多的信用不良的网贷借款人、催收电话……

搞清楚网贷大数据状况，不是“我猜我猜我猜猜猜”的游戏啦。可以在一些数据中心检测，如微信的提查查官方号，比较方便查找。

2、对照信用风险，逐步改善

不去踩网贷的雷区，比如不多头借贷，逾期欠款要尽快去偿还。

另外，还要注重优化通讯录和运营商的信息，控制负债率。

还有，注意自己的大数据是否有异常申请网贷信息（比如个人信息或资料被他人盗用），如果发现了立即与网贷机构解释说明，并运用法律手段维护自己权益。

二、人生要有灰度

什么是灰度？

我现在经常和我6岁的女儿在一起看动画片，看的时候，我女儿经常就会问我，爸爸你说谁谁谁是好人还是坏人啊？我一时语塞，在成人的世界里面，人是有多个维度的，哪怕是偶再被人理解为坏人的人，也是由他做事情的初衷的，很难说是不是真的坏。再说了好和坏本来就没有确切的定义。

但是在小孩子的世界里面，不好不坏，既好又坏的理解太过复杂了。用韩寒的话说就是：“小孩子才讲对错，成年人只分利弊”。

任正非对灰度的解释

“一个领导者重要的素质是方向感和节奏感，领导者真正的水平是体现在他能够把握一种灰度，合理地掌握合适的灰度，能使各种影响发展的要素在一段时间内是和谐的，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐的结果叫灰度。”

任正非说和谐的过程就叫妥协，妥就是稳妥、妥妥的、好好的、有序的叫妥。协就是相互的协作，这叫妥协。妥协的英文是compromise，承诺的英文是promise，它是由come和promise组成的，它的本意是共同承诺。

所有的音乐是不同的音符放在一起他们共同承诺，不同的人在一个公司里头，他们做出一个共同承诺，这个承诺的结果就是和谐，就是妥协，也就是灰度。最后的颜色既不是属于你的，也不是属于我的，而是既有你又有我，还有他，还有众多的人的因素都在里头。

《第五项修炼》这本书里头有一个很重要的观点就是——人只能感受到他愿意感受的东西，人只能听见他愿意听到的话。

这有点违反我们的常识，因为我们经常会听到好多我们不愿意听到的话，会看到好多我们不愿意看到的事情，但是由于对那些我们不愿意看到的事、不愿意听到的话有一种习惯性抵制，你的思维和感受当中就会逐渐地形成一种过滤机制，即使它不能完全过滤掉，但大多数的，甚至很关键的因素就会被过滤掉了。

做领导的两个要素

第一，感受到多种要素

如果你位高权重，你会发现这种过滤机制在你的身边悄悄地形成。你的权力越高，你越想维护自己的正确性，你不知不觉就会患上一种病，这种病叫选择性耳聋。于此同时，你周围的人知道你的偏好，所以就会把大量你不愿意听到的信息事先过滤掉，这样你就会不自觉地生活在一个欺骗与自我欺骗的世界里。

第二步，要让各种要素达到一种和谐。

和谐就是一个捏合的过程，要按古人的说法，要心怀中庸之道，在平常工作当中，从员工的角度出发，从下往上看，不要去质疑领导的方案，因为没有什么方案是完美的，事情做成往往是因为大家心往一处去，力往一处使，在执行得过程当中不断完善和修正。

没有所谓的正确方案，我们只是非常努力让当初的方案显得正确罢了，从领导的角度出发，从上往下看，最好的方案不是最正确的方案，而是最能被大家接受且能执行得方案。领导要做的是让人去相信和接受你的观点，马云就说过：你要相信人相信到盲目的程度，那这个事情做起来就能一定会成功，因为会特别有执行力。所以马云自己的做法是重复的说一件事情，直到所有人都相信为止。不论是从上往下看还是从下往上看，都是要达成和谐的过程。

结束语：

想到灰度，我想起教育学家威廉·佩里研究了大学生认知发展中世界观的变化过程，后来被人们简化成了3个阶段。

第一阶段：非黑即白的二元论（Dualism）：世界上的事情非黑即白，人也是非敌即友，所谓非我族类，其心必异。

第二阶段：相对主义（Relativism） ：随着心智的成长，开始看到事物不同的维度，理解万事万物都有两面性，看待任何事情都有一个“度”的考量，心智模式里面看是加入灰度的概念。

第三阶段：承担责任（Commitment）：随着心智的进一步成熟，理性地认为，对任何事情的认识，都是不断靠近真相的过程。通过自己独立思考得出的结论，不仅要对结论负责，并愿意在新的证据加入时，转变已有的结论，到达真正灰度的感念。灰度不是认死理，而是怀着开放的心态动态的去认知事物。

所谓的灰度就是随着人心智的成熟，不断地匍匐前进，这有点像爬山，越往上走，视野更开阔，但是对你的考验越越大，直到达到第三阶段的过程。终极状态用句名言就是：检验一流智力的标准，就是看你能不能在头脑中同时存在两种相反的想法，还维持正常行事的能力。

三、灰度在管理中是什么意思

1、灰度管理的意思是：

从本质上讲，“灰度管理”中的哲学是正确反映客观世界和现实情况的思维模式。从字面意义上，灰度既不是黑，也不是白；既不是对，也不是错；既不是好，也不是坏，是一种融合体，不走极端。

“灰度管理”强调模糊、主动与创新，即企业不是给员工一个非常清晰具体的要求，而是为员工提供各种资源、机会和平台，为员工的能力提升、职业发展和收入提升提供各种支持。

“灰度管理”还强调宽容与妥协，宽容即容忍人与人之间的差异，不同性格、不同特长、不同偏好的人能否凝聚在同一企业内，靠的就是管理者的宽容，而妥协并不是完全放弃原则，而是以退为进，通过适当的交换来确保目标的实现。

2、外延：一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容。在“灰度管理”下，公司将下放部分权利给中层干部，同时弱化规则标准，让管理更加人性化，也更鼓励创新，允许员工多样化的存在。

这种灰度企业文化更具包容性和多样性，同样也更利于企业的转型和发展。

扩展资料

灰度管理的书籍

《灰度管理》是2011年6月1日科学出版社出版的图书，作者是陈智刚、博锋。本书以开放、宽容为核心，阐释了企业在战略、发展创新、权力分配、管理尺度和原则诸多方面的问题，同时也解决了管理者在企业发展方向、创新能力、人才流失、原则和尺度的把握上遇到的困境。

《灰度·管理》源自中国最成功企业管理经验的积累。

“灰度”不是简单地移植西方的管理理论，而是融汇中国传统的管理理念，结合中国企业的发展实况，用西方的方法使之标准化。它既具备西式管理的科学性和严谨性，又避免了“水土不服”的问题，是符合中国企业管理原则的书。

参考资料：百度百科-灰度管理

四、灰度是什么公司

2014年，SecondMarket公司创始人BarrySilbert将这只比特币投资基金从原公司中脱离出来，成立了灰度投资公司（GrayscaleInvestments）。

2015年，灰度投资公司被归并到新成立的数字货币集团（DigitalCurrencyGroup，简称DCG）旗下。DCG不仅仅专注于数字货币和区块链的投资，同时也是一个初创企业的孵化器。DCG旗下除了灰度投资公司外，还有加密货币场外交易经纪商Genesis、区块链新闻资讯网站CoinDesk两家子公司，以及投资的150多个其他区块链公司／项目。

经过多年的发展，灰度投资公司已经成为全球最大的加密货币资产管理公司，旗下的加密货币信托规模已经达到25．8亿美元。

扩展资料：

2013年，创始人BarrySilbert说服了SecondMarket公司的董事会，拿出一部分资金成立了名为BitcoinInvestmentTrust的比特币投资基金，这只基金就是灰度投资公司比特币信托（GrayscaleBitcoinTrust）的前身。直到2017年9月，灰度投资公司的比特币信托基金才开始出现爆发式增长。

它已经成为全球最大的比特币投资信托基金，拥有的比特币数量超过40．85万枚，将近比特币总量的2％。除了比特币信托基金，灰度投资公司还推出了BCH、ETH、ETC、Horizen、LTC、XLM、XRP、ZEC的信托基金，以及包含主流币种的复合型加密货币信托基金（GrayscaleDigitalLargeCapFund）。灰度投资公司的加密货币信托产品，为机构用户购买加密货币提供了便利。